{"id":82228,"date":"2026-10-20T15:10:38","date_gmt":"2026-10-20T15:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/socialbee.com\/blog\/linkedin-recommandations-strategie-sur-les-reseaux-sociaux\/"},"modified":"2026-11-02T08:12:13","modified_gmt":"2026-11-02T08:12:13","slug":"linkedin-recommandations-strategie-sur-les-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialbee.com\/fr\/blog\/linkedin-recommandations-strategie-sur-les-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"Les recommandations sur LinkedIn : de quoi s&rsquo;agit-il et comment les obtenir ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"82228\" class=\"elementor elementor-82228 elementor-25438\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fd7522 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4fd7522\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c7b24b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c7b24b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les recommandations LinkedIn permettent \u00e0 vos contacts de premier degr\u00e9 de valider les comp\u00e9tences figurant sur votre profil <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/blog\/linkedin-updates-news-features\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a>. Elles apportent une preuve sociale de vos capacit\u00e9s professionnelles et peuvent vous aider \u00e0 \u00eatre rep\u00e9r\u00e9 pour des opportunit\u00e9s en lien avec votre expertise.<\/p><p>Mais toutes les recommandations n\u2019ont pas la m\u00eame valeur. Une recommandation \u00e9manant d\u2019une personne qui conna\u00eet votre travail a plus de poids que le fait de collecter des recommandations pour des comp\u00e9tences qui n\u2019ont que peu de rapport avec vos objectifs de carri\u00e8re. L\u2019id\u00e9e est de mettre en avant les comp\u00e9tences qui comptent le plus pour les recruteurs, les clients potentiels et les autres acteurs de votre secteur.<\/p><p>Dans ce guide, nous vous expliquerons comment fonctionnent les validations de comp\u00e9tences sur LinkedIn en 2026, comment valider les comp\u00e9tences d&rsquo;une personne, quelles comp\u00e9tences privil\u00e9gier et comment obtenir davantage de validations pertinentes de la part de votre r\u00e9seau. Nous aborderons \u00e9galement la diff\u00e9rence entre les validations et les recommandations LinkedIn, ainsi que les situations dans lesquelles chacune d&rsquo;entre elles peut contribuer \u00e0 renforcer votre image professionnelle.<\/p>\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"74939\" class=\"elementor elementor-74939 elementor-46985 elementor-46985\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc93d12 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bc93d12\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4e1ed9 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"a4e1ed9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6398e6f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6398e6f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5882e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4d5882e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3285649 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3285649\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e30d141 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e30d141\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"369\" height=\"328\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/SocialBee-logo-for-the-homepage.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-72725\" alt=\"Logo de SocialBee repr\u00e9sentant une abeille jaune stylis\u00e9e sur un fond hexagonal fonc\u00e9.\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/SocialBee-logo-for-the-homepage.png 369w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/SocialBee-logo-for-the-homepage-300x267.png 300w\" sizes=\"(max-width: 369px) 100vw, 369px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20638e9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"20638e9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-663d1e2 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"663d1e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">SocialBee &#8211; Outil de gestion des r\u00e9seaux sociaux<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6dcace9 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6dcace9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Outil de gestion des r\u00e9seaux sociaux<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e083649 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e083649\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement votre mod\u00e8le de strat\u00e9gie pour les r\u00e9seaux sociaux !<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-939159d elementor-widget__width-initial elementor-button-align-stretch elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"939159d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;step_next_label&quot;:&quot;Suivant&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Pr\\u00e9c\\u00e9dent&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"Calendrier marketing\" aria-label=\"Calendrier marketing\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"74939\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"939159d\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"Comment obtenir le badge de v\u00e9rification sur X (Twitter) en 2026 - SocialBee\" \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"queried_id\" value=\"73742\"\/>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-first_name elementor-col-40\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[first_name]\" id=\"form-field-first_name\" class=\"elementor-field elementor-size-xs  elementor-field-textual\" placeholder=\"Pr\u00e9nom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-60 elementor-field-required elementor-mark-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"email\" name=\"form_fields[email]\" id=\"form-field-email\" class=\"elementor-field elementor-size-xs  elementor-field-textual\" placeholder=\"E-mail\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-recaptcha_v3 elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_8392f05 elementor-col-100 recaptcha_v3-bottomleft\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field\" id=\"form-field-field_8392f05\"><div class=\"elementor-g-recaptcha\" data-sitekey=\"6LecDD0nAAAAACT5FX-YcC_oNJBBnhHp0jcjPeVL\" data-type=\"v3\" data-action=\"Form\" data-badge=\"bottomleft\" data-size=\"invisible\"><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-md\" type=\"submit\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Acc\u00e9dez \u00e0<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<input type='hidden' name='lang' value='fr' \/><\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e36fe2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9e36fe2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nous sommes SocialBee LABS SRL, une soci\u00e9t\u00e9 du groupe WebPros. Nous utilisons les informations que vous nous fournissez pour vous faire parvenir du contenu pertinent et des actualit\u00e9s, conform\u00e9ment \u00e0 notre <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/privacy-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Politique de confidentialit\u00e9<\/a>. Vous pouvez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef2de27 e-con-full elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"ef2de27\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db708ec elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"db708ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"641\" height=\"789\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Free-social-strategy-template-by-SocialBee.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-74940\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Free-social-strategy-template-by-SocialBee.png 641w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Free-social-strategy-template-by-SocialBee-244x300.png 244w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06fd74d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"06fd74d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96c190f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96c190f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>Bref r\u00e9sum\u00e9<\/b><\/h2><ul><li aria-level=\"1\"><b>Les recommandations LinkedIn valident les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques<\/b> mentionn\u00e9es sur votre profil. Seuls vos contacts de premier degr\u00e9 peuvent vous recommander.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Les recommandations renforcent la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre profil<\/b> et peuvent am\u00e9liorer vos chances d\u2019\u00eatre rep\u00e9r\u00e9 pour des opportunit\u00e9s en lien avec vos comp\u00e9tences, mais elles ne remplacent pas les preuves d\u2019exp\u00e9rience.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Vous pouvez ajouter jusqu\u2019\u00e0 100 comp\u00e9tences sur LinkedIn.<\/b> Privil\u00e9giez celles qui sont les plus pertinentes par rapport \u00e0 vos objectifs de carri\u00e8re et r\u00e9organisez-les afin de mettre en avant vos points forts.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Pour obtenir davantage de recommandations,<\/b> veillez \u00e0 maintenir votre profil \u00e0 jour, d\u00e9montrez votre expertise \u00e0 travers votre travail et votre contenu LinkedIn, et demandez \u00e0 vos coll\u00e8gues, sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques ou clients qui vous ont vu mettre ces comp\u00e9tences en pratique de vous recommander.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Vous pouvez g\u00e9rer vos mentions de comp\u00e9tence<\/b> en masquant certaines d&rsquo;entre elles ou en d\u00e9sactivant compl\u00e8tement cette fonctionnalit\u00e9. La suppression d&rsquo;une comp\u00e9tence entra\u00eene \u00e9galement la suppression des mentions de comp\u00e9tence qui y sont associ\u00e9es.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Les mentions et les recommandations sur LinkedIn ont des objectifs diff\u00e9rents.<\/b> Les mentions confirment des comp\u00e9tences individuelles, tandis que les recommandations \u00e9crites fournissent des preuves plus d\u00e9taill\u00e9es de votre exp\u00e9rience professionnelle.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Privil\u00e9giez la pertinence plut\u00f4t que le nombre de validations.<\/b> Quelques validations portant sur des comp\u00e9tences importantes pour votre public cible sont plus utiles que d\u2019accumuler des validations pour des comp\u00e9tences sans rapport avec votre domaine.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0aa93d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0aa93d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une recommandation sur LinkedIn ?<\/b><\/h2><p><b>Une recommandation LinkedIn<\/b> permet \u00e0 vos contacts de premier degr\u00e9 de confirmer que vous poss\u00e9dez une comp\u00e9tence particuli\u00e8re mentionn\u00e9e sur votre profil. Par exemple, si vous avez ajout\u00e9 \u00ab Conception graphique \u00bb \u00e0 votre section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb, un coll\u00e8gue avec lequel vous avez travaill\u00e9 peut vous recommander pour montrer qu\u2019il reconna\u00eet votre expertise dans ce domaine.<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-81300\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills.webp\" alt=\"La section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb de LinkedIn affiche les comp\u00e9tences suivantes : \u00ab E-mail \u00bb, \u00ab Marketing par e-mail de masse \u00bb, \u00ab Marketing par e-mail \u00bb, \u00ab Marketing en ligne \u00bb, \u00ab Klaviyo \u00bb et \u00ab MailChimp \u00bb, accompagn\u00e9es de l'exp\u00e9rience professionnelle correspondante, des certifications et du nombre de recommandations. Les filtres \u00ab Tout \u00bb, \u00ab Connaissances du secteur \u00bb et \u00ab Outils et technologies \u00bb apparaissent en haut de la page.\" width=\"600\" height=\"857\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills.webp 1210w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills-210x300.webp 210w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills-717x1024.webp 717w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills-768x1097.webp 768w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-skills-1076x1536.webp 1076w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p><p>Ces recommandations constituent une preuve sociale de vos comp\u00e9tences professionnelles. Selon LinkedIn, elles renforcent \u00e9galement la valeur de vos comp\u00e9tences et peuvent am\u00e9liorer vos chances d\u2019\u00eatre rep\u00e9r\u00e9 pour des opportunit\u00e9s en lien avec celles-ci.<\/p><p>Vous pouvez ajouter jusqu\u2019\u00e0 <b>100 comp\u00e9tences<\/b> \u00e0 votre profil LinkedIn. Chaque comp\u00e9tence peut faire l\u2019objet de recommandations de la part de vos contacts, et le nombre de recommandations indique combien de personnes ont attest\u00e9 de cette comp\u00e9tence.<\/p><p>Vous pouvez \u00e9galement contr\u00f4ler la mani\u00e8re dont vos comp\u00e9tences et vos recommandations apparaissent sur votre profil. Vous pouvez r\u00e9organiser vos comp\u00e9tences afin de mettre en avant celles qui sont les plus pertinentes pour votre carri\u00e8re, masquer certaines recommandations ou d\u00e9sactiver compl\u00e8tement les recommandations de comp\u00e9tences via les param\u00e8tres de votre profil.<\/p><h2><b>Comment fonctionnent les recommandations de comp\u00e9tences sur LinkedIn ?<\/b><\/h2><p>Les recommandations de comp\u00e9tences sur LinkedIn sont assez simples. Une fois que vous avez ajout\u00e9 des comp\u00e9tences \u00e0 votre profil, vos relations de premier degr\u00e9 peuvent recommander celles qu\u2019elles estiment que vous poss\u00e9dez. Chaque recommandation appara\u00eet sous la comp\u00e9tence correspondante, indiquant ainsi aux autres utilisateurs de LinkedIn qu\u2019une personne de votre r\u00e9seau reconna\u00eet vos capacit\u00e9s.<\/p><p>Voici comment le processus fonctionne :<\/p><ol><li aria-level=\"1\"><b>Ajoutez des comp\u00e9tences \u00e0 votre profil.<\/b> Choisissez les comp\u00e9tences professionnelles que vous souhaitez mettre en avant, telles que la gestion de projet, la r\u00e9daction de contenu ou le leadership.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Recevez des recommandations de la part de vos contacts.<\/b> Une personne avec laquelle vous \u00eates en relation peut consulter votre profil et recommander l&rsquo;une de vos comp\u00e9tences r\u00e9pertori\u00e9es.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Recevez des notifications concernant les nouvelles recommandations.<\/b> LinkedIn vous envoie une notification lorsqu\u2019une personne vous recommande, sauf si vous avez d\u00e9sactiv\u00e9 ces notifications.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>G\u00e9rez les recommandations qui s&rsquo;affichent.<\/b> Vous pouvez masquer certaines recommandations ou d\u00e9sactiver compl\u00e8tement les recommandations de comp\u00e9tences via vos param\u00e8tres de recommandations.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>R\u00e9organisez vos comp\u00e9tences.<\/b> Placez vos comp\u00e9tences les plus pertinentes en t\u00eate de votre profil afin que les recruteurs, les clients potentiels et vos autres contacts puissent facilement identifier vos principaux domaines d&rsquo;expertise.<\/li><\/ol><p>Il y a une chose qu\u2019il est bon de savoir avant de mettre \u00e0 jour votre section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb : <b>lorsque vous supprimez une comp\u00e9tence, les recommandations associ\u00e9es sont \u00e9galement supprim\u00e9es.<\/b> Si vous ajoutez \u00e0 nouveau exactement la m\u00eame comp\u00e9tence Later, LinkedIn indique que vos recommandations pr\u00e9c\u00e9dentes pourraient r\u00e9appara\u00eetre. Cependant, rien ne garantit qu\u2019elles seront restaur\u00e9es.<\/p><h2><b>Les recommandations LinkedIn ont-elles de l\u2019importance ?<\/b><\/h2><p><b>Oui, les recommandations LinkedIn ont de l\u2019importance, mais il vaut mieux les consid\u00e9rer comme des \u00e9l\u00e9ments venant \u00e9tayer vos comp\u00e9tences plut\u00f4t que comme une preuve d\u2019expertise \u00e0 part enti\u00e8re.<\/b> Elles renforcent la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre profil LinkedIn en montrant que d\u2019autres professionnels reconnaissent vos capacit\u00e9s.<\/p><p>LinkedIn confirme \u00e9galement que les recommandations de comp\u00e9tences contribuent \u00e0 renforcer votre profil et peuvent augmenter vos chances d&rsquo;\u00eatre rep\u00e9r\u00e9 pour des opportunit\u00e9s en lien avec ces comp\u00e9tences.<\/p><p>Et il y a une bonne raison de pr\u00eater attention \u00e0 votre section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb. Les recruteurs s\u2019int\u00e9ressent de plus en plus \u00e0 ce que les candidats savent faire, et non plus uniquement \u00e0 leur intitul\u00e9 de poste ou \u00e0 leur formation.<\/p><p>Selon<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/business\/talent\/blog\/talent-acquisition\/future-of-recruiting-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> le rapport \u00ab <i>L&rsquo;avenir du recrutement 2025<\/i><\/a> \u00bb de LinkedIn :<\/p><ul><li aria-level=\"1\"><b>93 % des professionnels du recrutement<\/b> estiment qu\u2019une \u00e9valuation pr\u00e9cise des comp\u00e9tences des candidats est essentielle pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des embauches.<\/li><li aria-level=\"1\">Les entreprises qui m\u00e8nent le plus de recherches ax\u00e9es sur les comp\u00e9tences ont <b>12 % plus de chances de r\u00e9aliser un recrutement de qualit\u00e9<\/b>, d\u2019apr\u00e8s les donn\u00e9es de la plateforme LinkedIn.<\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/business\/talent\/blog\/talent-acquisition\/business-case-for-skills-first-hiring\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Un autre rapport de LinkedIn sur le recrutement ax\u00e9 sur les comp\u00e9tences<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 13 % des recherches effectu\u00e9es par les recruteurs \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale utilisent des filtres de comp\u00e9tences, contre seulement 3 % qui filtrent par dipl\u00f4me. Dans les pays de l&rsquo;OCDE, 14 % des recherches de recruteurs utilisent des filtres de comp\u00e9tences, soit plus de sept fois la part de celles filtr\u00e9es par dipl\u00f4me.<\/p><p>Ces r\u00e9sultats soulignent l\u2019importance de maintenir vos comp\u00e9tences \u00e0 jour sur LinkedIn. Cependant, cela ne signifie pas que le fait d\u2019avoir davantage de recommandations am\u00e9liore automatiquement votre classement dans les recherches des recruteurs.<\/p><p>Par exemple, si vous \u00eates responsable des r\u00e9seaux sociaux \u00e0 la recherche de nouveaux clients, les validations concernant la strat\u00e9gie sur les r\u00e9seaux sociaux, <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/fr\/blog\/processus-de-creation-de-contenu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la cr\u00e9ation de contenu<\/a> et l&rsquo;analyse de donn\u00e9es peuvent contribuer \u00e0 renforcer votre expertise dans ces domaines. Cependant, les clients potentiels souhaiteront tout de m\u00eame voir des exemples de votre travail et les r\u00e9sultats que vous avez obtenus.<\/p><p>Il convient \u00e9galement de garder \u00e0 l\u2019esprit que <b>toutes les validations n\u2019ont pas le m\u00eame poids qu\u2019une recommandation LinkedIn ou un t\u00e9moignage client<\/b>. Valider une comp\u00e9tence ne n\u00e9cessite qu\u2019un simple clic, tandis qu\u2019une recommandation \u00e9crite permet d\u2019expliquer comment vous avez mis cette comp\u00e9tence en pratique et ce que vous avez accompli.<\/p><p>Que ces recommandations vous soient attribu\u00e9es spontan\u00e9ment ou que vous les demandiez \u00e0 vos coll\u00e8gues et clients, veillez \u00e0 obtenir des recommandations pertinentes pour les comp\u00e9tences qui soutiennent vos objectifs professionnels. Un profil convaincant associe ces recommandations \u00e0 une exp\u00e9rience concr\u00e8te, \u00e0 des r\u00e9alisations et \u00e0 des recommandations qui permettent aux autres de se faire une id\u00e9e plus pr\u00e9cise de vos capacit\u00e9s.<\/p><h2><b>Comment valider les comp\u00e9tences d\u2019une personne sur LinkedIn<\/b><\/h2><p>Vous pouvez valider les comp\u00e9tences de toute personne avec laquelle vous \u00eates en relation sur LinkedIn, \u00e0 condition qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un contact de premier degr\u00e9 et que cette personne ait ajout\u00e9 ces comp\u00e9tences \u00e0 son profil.<\/p><p>Voici comment valider les comp\u00e9tences de votre contact sur LinkedIn \u00e0 partir d&rsquo;un ordinateur de bureau :<\/p><ol><li aria-level=\"1\"><b>Consultez son profil LinkedIn.<\/b> Recherchez la personne que vous souhaitez recommander et ouvrez son profil.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Faites d\u00e9filer la page jusqu\u2019\u00e0 la section \u00ab Comp\u00e9tences et recommandations \u00bb.<\/b> C\u2019est l\u00e0 que vous trouverez les comp\u00e9tences professionnelles qu\u2019elle a ajout\u00e9es \u00e0 son profil.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Recherchez la comp\u00e9tence que vous souhaitez recommander.<\/b> Choisissez une comp\u00e9tence dont vous avez pu constater la ma\u00eetrise dans le cadre de son travail ou d\u2019un projet commun.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>Cliquez sur le bouton \u00ab Recommander<\/b> \u00bb situ\u00e9 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de cette comp\u00e9tence pour la recommander.<\/li><li aria-level=\"1\"><b>S\u00e9lectionnez \u00ab Afficher plus \u00bb si n\u00e9cessaire.<\/b> Si vous ne trouvez pas la comp\u00e9tence que vous recherchez, d\u00e9veloppez la liste pour voir ses autres comp\u00e9tences.<\/li><\/ol><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-81301 aligncenter\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse.webp\" alt=\"La page \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb de LinkedIn affiche des filtres par cat\u00e9gorie : \u00ab Toutes \u00bb, \u00ab Connaissances sectorielles \u00bb, \u00ab Outils et technologies \u00bb et \u00ab Comp\u00e9tences relationnelles \u00bb. Sous la rubrique \u00ab Communication \u00bb, un encadr\u00e9 rouge et une fl\u00e8che mettent en \u00e9vidence le bouton \u00ab Recommander \u00bb.\" width=\"700\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse.webp 1606w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse-300x84.webp 300w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse-1024x287.webp 1024w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse-768x215.webp 768w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/how-to-endorse-1536x430.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p><p>LinkedIn permet \u00e9galement \u00e0 certains utilisateurs anglophones de recommander plusieurs comp\u00e9tences \u00e0 la fois, ce qui facilite la mise en avant de plusieurs aptitudes sans avoir \u00e0 les recommander une par une.<\/p><p><b>Conseil : soyez <\/b>s\u00e9lectif quant aux comp\u00e9tences que vous validez. Par exemple, si vous avez travaill\u00e9 avec un coll\u00e8gue qui respecte syst\u00e9matiquement les d\u00e9lais et assure le bon d\u00e9roulement <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/fr\/blog\/comment-ajouter-des-projets-sur-linkedin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de projets<\/a> complexes, il est plus pertinent de valider ses comp\u00e9tences en gestion de projet ou en organisation que de valider des aptitudes que vous ne l\u2019avez pas vu mettre en pratique.<\/p><h2><b>Validations LinkedIn vs recommandations LinkedIn<\/b><\/h2><p>Les validations et les recommandations LinkedIn renforcent toutes deux la cr\u00e9dibilit\u00e9 de votre profil, mais elles ont des objectifs diff\u00e9rents.<\/p><p><b>Les mentions de comp\u00e9tence attestent de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques<\/b>, tandis que <b>les recommandations fournissent davantage de contexte sur votre travail, votre exp\u00e9rience et vos r\u00e9alisations<\/b>. Les unes comme les autres proviennent de vos contacts de premier degr\u00e9, mais le processus permettant de les attribuer et de les recevoir est diff\u00e9rent.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-81302\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations.webp\" alt=\"Page \u00ab Recommandations \u00bb de LinkedIn, avec l'onglet \u00ab Re\u00e7ues \u00bb s\u00e9lectionn\u00e9, pr\u00e9sentant les t\u00e9moignages professionnels de coll\u00e8gues et de clients qui saluent l'expertise de Gavin Hewiston en mati\u00e8re de marketing par e-mail, sa strat\u00e9gie de campagne, ses comp\u00e9tences en communication et ses r\u00e9sultats. Chaque recommandation comprend la photo de profil de son auteur, son nom, son intitul\u00e9 de poste et la date.\" width=\"600\" height=\"928\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations.webp 1072w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations-194x300.webp 194w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations-662x1024.webp 662w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations-768x1188.webp 768w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/linkedin-recommendations-993x1536.webp 993w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p><p>Voici comment ils se comparent :<\/p><table><tbody><tr><td> <\/td><td><p><b>Recommandation LinkedIn<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Recommandation LinkedIn<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Ce que cela certifie<\/b><\/p><\/td><td><p>Une comp\u00e9tence mentionn\u00e9e<\/p><\/td><td><p>Votre travail ou votre contribution professionnelle<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Format<\/b><\/p><\/td><td><p>Validation rapide des comp\u00e9tences<\/p><\/td><td><p>D\u00e9claration \u00e9crite<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Qui peut l&rsquo;accorder ?<\/b><\/p><\/td><td><p>Les relations de premier degr\u00e9<\/p><\/td><td><p>Les relations de premier degr\u00e9<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Pouvez-vous en faire la demande ?<\/b><\/p><\/td><td><p>Oui, en envoyant une demande en priv\u00e9 \u00e0 quelqu&rsquo;un<\/p><\/td><td><p>Oui, via la fonctionnalit\u00e9 de demande int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 LinkedIn<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Niveau de d\u00e9tail<\/b><\/p><\/td><td><p>Limit\u00e9<\/p><\/td><td><p>D\u00e9taill\u00e9<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Utilisation optimale<\/b><\/p><\/td><td><p>Renforcer des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques<\/p><\/td><td><p>Montrer comment vous avez mis vos comp\u00e9tences en pratique et ce que vous avez accompli<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Par exemple, imaginez que vous soyez un d\u00e9veloppeur web \u00e0 la recherche de nouveaux clients.<\/p><p>Lorsqu\u2019un contact vous recommande pour <b>le d\u00e9veloppement web<\/b>, cela montre qu\u2019une personne de votre r\u00e9seau reconna\u00eet cette comp\u00e9tence. Une recommandation d\u2019un ancien responsable pourrait expliquer comment vous avez cr\u00e9\u00e9 le site web de son entreprise, relev\u00e9 des d\u00e9fis techniques et am\u00e9lior\u00e9 ses performances.<\/p><p>Cette recommandation permet aux clients potentiels de mieux comprendre ce que repr\u00e9sente une collaboration avec vous, tandis que la mention \u00ab Recommand\u00e9 \u00bb met en avant une comp\u00e9tence pour laquelle vous souhaitez \u00eatre reconnu.<\/p><p><b>La meilleure approche consiste \u00e0 utiliser les deux.<\/b> Sollicitez des mentions pour vos comp\u00e9tences les plus pertinentes et demandez des recommandations \u00e0 vos coll\u00e8gues, sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques ou clients, qui pourront citer des exemples concrets de votre travail. Ensemble, ces \u00e9l\u00e9ments permettent de donner aux autres une image plus compl\u00e8te de votre expertise.<\/p><h2><b>Comment obtenir davantage de validations de comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/b><\/h2><p>Pour obtenir davantage de validations de comp\u00e9tences sur LinkedIn, vous devez tout d\u2019abord d\u00e9finir clairement les comp\u00e9tences pour lesquelles vous souhaitez \u00eatre reconnu et donner \u00e0 vos contacts une raison de les valider.<\/p><p>Vous n\u2019avez pas besoin de centaines de recommandations ni d\u2019un r\u00e9seau gigantesque. Quelques recommandations pertinentes de la part de personnes qui connaissent votre travail peuvent s\u2019av\u00e9rer plus utiles qu\u2019un nombre \u00e9lev\u00e9 de recommandations portant sur des comp\u00e9tences qui n\u2019ont que peu de rapport avec vos objectifs actuels.<\/p><p>Voici six fa\u00e7ons d\u2019obtenir les recommandations ad\u00e9quates et de renforcer votre image professionnelle.<\/p><h3><b>1. Choisissez des comp\u00e9tences qui soutiennent vos objectifs actuels<\/b><\/h3><p>Avant de solliciter des recommandations, examinez les comp\u00e9tences r\u00e9pertori\u00e9es sur votre profil LinkedIn. Refl\u00e8tent-elles le travail que vous effectuez actuellement et les opportunit\u00e9s que vous recherchez ?<\/p><p>LinkedIn vous permet d&rsquo;ajouter jusqu&rsquo;\u00e0 100 comp\u00e9tences, mais cela ne signifie pas que vous devez utiliser tous les emplacements disponibles. Concentrez-vous sur les comp\u00e9tences les plus pertinentes pour votre secteur d&rsquo;activit\u00e9, votre expertise et votre public cible.<\/p><p>Par exemple, si vous \u00eates responsable commercial \u00e0 la recherche d\u2019un poste de direction, il peut \u00eatre plus judicieux de mettre en avant des comp\u00e9tences telles que \u00ab Gestion des ventes \u00bb, \u00ab Direction d\u2019\u00e9quipe \u00bb et \u00ab D\u00e9veloppement commercial \u00bb plut\u00f4t que les outils logiciels que vous avez utilis\u00e9s dans le cadre d\u2019un pr\u00e9c\u00e9dent poste.<\/p><p>Pour d\u00e9terminer quelles comp\u00e9tences m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre privil\u00e9gi\u00e9es :<\/p><ul><li aria-level=\"1\">Consultez les descriptions de poste ou les exigences des clients pour les offres qui vous int\u00e9ressent.<\/li><li aria-level=\"1\">Identifiez les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques qui reviennent r\u00e9guli\u00e8rement et que vous poss\u00e9dez r\u00e9ellement.<\/li><li aria-level=\"1\">Comparez ces comp\u00e9tences avec celles figurant actuellement dans la section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb de votre profil LinkedIn.<\/li><li aria-level=\"1\">Ajoutez les comp\u00e9tences importantes qui manquent et r\u00e9organisez celles qui figurent d\u00e9j\u00e0 afin de mettre en avant vos principaux domaines d\u2019expertise.<\/li><\/ul><p>Accordez une attention particuli\u00e8re \u00e0 vos trois principales comp\u00e9tences, car celles-ci doivent refl\u00e9ter vos principaux atouts professionnels.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2018\/03\/14\/when-it-comes-to-linkedin-recommendations-skills-and-endorsements-matter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Jeff Altman<\/a>, coach de carri\u00e8re et ancien recruteur de cadres, vous rappelle un point utile :<\/p><p><i>\u00ab Ne recommandez les personnes que pour des comp\u00e9tences qui sont et qui resteront importantes pour elles. En tant que coach (et auparavant, recruteur de cadres), j\u2019ai re\u00e7u plus de 100 recommandations pour mes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de cycle de vie du d\u00e9veloppement logiciel. Ce que je sais r\u00e9ellement de cette comp\u00e9tence tiendrait dans un d\u00e9 \u00e0 coudre, et pourtant, plus de 100 personnes ont estim\u00e9 qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019une comp\u00e9tence importante pour laquelle me recommander. \u00bb<\/i><\/p><p>Cette le\u00e7on s\u2019applique \u00e9galement lorsque vous choisissez vos propres comp\u00e9tences. Avoir davantage de recommandations n\u2019est pas forc\u00e9ment utile si celles-ci concernent des aptitudes que vous n\u2019utilisez plus ou que vous ne souhaitez plus mettre en avant.<\/p><h3><b>2. \u00c9tayez vos comp\u00e9tences par des exemples concrets dans votre profil<\/b><\/h3><p>Il est facile de mentionner une comp\u00e9tence. Montrer que vous l\u2019avez mise en pratique avec succ\u00e8s donne aux autres une raison plus solide de croire que vous la poss\u00e9dez r\u00e9ellement.<\/p><p>Votre titre, <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/blog\/how-to-write-a-linkedin-summary\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la section \u00ab \u00c0 propos \u00bb<\/a>, votre exp\u00e9rience professionnelle et la section \u00ab En vedette \u00bb doivent mettre en avant les comp\u00e9tences professionnelles que vous souhaitez voir valid\u00e9es par vos contacts.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-68500 aligncenter\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/about-linkedin.webp\" alt=\"Exemple de section \u00ab \u00c0 propos \u00bb sur LinkedIn r\u00e9dig\u00e9e par un expert en image de marque personnelle, d\u00e9crivant ses services, son exp\u00e9rience et ses offres en mati\u00e8re de strat\u00e9gie LinkedIn et de vente sur les r\u00e9seaux sociaux.\" width=\"700\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/about-linkedin.webp 1530w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/about-linkedin-300x191.webp 300w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/about-linkedin-1024x651.webp 1024w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/about-linkedin-768x488.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p><p>Par exemple, si vous avez indiqu\u00e9 la \u00ab gestion de projet \u00bb parmi vos principales comp\u00e9tences, votre section \u00ab Exp\u00e9rience \u00bb pourrait d\u00e9crire un projet que vous avez coordonn\u00e9, les \u00e9quipes impliqu\u00e9es et les r\u00e9sultats obtenus.<\/p><p>Vous pouvez \u00e9galement utiliser votre rubrique \u00ab \u00c0 la une \u00bb pour mettre en avant des exemples de travaux pertinents, des pr\u00e9sentations ou des projets men\u00e9s \u00e0 bien.<\/p><p>Comme l&rsquo;explique Jeff Altman :<\/p><p><i>\u00ab Votre profil LinkedIn doit refl\u00e9ter les domaines dans lesquels vous vous pr\u00e9sentez comme un expert lorsque vous postulez \u00e0 un poste. \u00bb<\/i><\/p><p>Cette coh\u00e9rence est essentielle, car les recruteurs et les clients potentiels ont besoin de plus qu\u2019une simple liste de comp\u00e9tences pour \u00e9valuer votre expertise.<\/p><p><b>Conseil :<\/b> examinez votre profil en vous mettant \u00e0 la place d\u2019une personne qui n\u2019a jamais travaill\u00e9 avec vous. Peut-elle trouver un exemple concret qui illustre chacune de vos principales comp\u00e9tences ? Si ce n\u2019est pas le cas, pensez \u00e0 en ajouter un avant de demander des recommandations.<\/p><h3><b>3. Mettez en avant vos comp\u00e9tences \u00e0 travers votre contenu LinkedIn<\/b><\/h3><p>Votre activit\u00e9 sur LinkedIn peut permettre \u00e0 vos contacts de mieux comprendre vos comp\u00e9tences, en particulier s\u2019ils n\u2019ont pas travaill\u00e9 directement avec vous.<\/p><p>Au lieu de vous contenter d\u2019indiquer que vous avez de l\u2019exp\u00e9rience dans un domaine particulier, partagez des informations utiles qui d\u00e9montrent vos connaissances.<\/p><p>Par exemple, un responsable des ressources humaines pourrait expliquer comment il a am\u00e9lior\u00e9 le processus d\u2019int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs, en \u00e9voquant notamment les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et les enseignements tir\u00e9s. Cela permet \u00e0 son r\u00e9seau de se faire une id\u00e9e plus pr\u00e9cise de son exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019engagement des collaborateurs et de gestion des ressources humaines.<\/p><p>Vous pouvez \u00e9galement partager les enseignements tir\u00e9s de projets men\u00e9s \u00e0 bien, r\u00e9pondre \u00e0 des questions sur votre secteur d\u2019activit\u00e9 ou discuter des changements qui touchent votre domaine.<\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72472\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ramp-promotional-linkedin.webp\" alt=\"Publication sur LinkedIn visant \u00e0 promouvoir l'outil de cr\u00e9ation de politiques de frais de Ramp, en soulignant l'importance de disposer de politiques de frais claires avant de pr\u00e9senter l'outil.\" width=\"500\" height=\"621\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ramp-promotional-linkedin.webp 756w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ramp-promotional-linkedin-242x300.webp 242w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p><p>L&rsquo;essentiel est de proposer un contenu utile \u00e0 votre public cible plut\u00f4t que de transformer chaque publication en une liste de vos r\u00e9alisations.<\/p><p>La r\u00e9gularit\u00e9 permet aux gens de se familiariser avec votre expertise. Cependant, vous n\u2019avez pas besoin de publier tous les jours pour marquer les esprits. <a href=\"https:\/\/socialbee.com\/fr\/blog\/programmer-des-publications-sur-linkedin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Choisissez un rythme<\/a> que vous pouvez tenir et concentrez-vous sur le partage d\u2019informations pertinentes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-948e0f3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"948e0f3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed9ca3c elementor-position-inline-start elementor-view-default elementor-mobile-position-block-start elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"ed9ca3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-wrapper\">\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-icon\">\n\t\t\t\t<span  class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\"><g clip-path=\"url(#clip0_3786_34543)\"><path d=\"M5 20H6.66667M20 5V6.66667M33.3333 20H35M9.33333 9.33333L10.5 10.5M30.6667 9.33333L29.5 10.5M16.168 28.333H23.8346M15.0013 26.667C13.6021 25.6176 12.5685 24.1545 12.047 22.4851C11.5255 20.8156 11.5425 19.0244 12.0956 17.3651C12.6487 15.7058 13.7098 14.2626 15.1287 13.24C16.5476 12.2173 18.2523 11.667 20.0013 11.667C21.7503 11.667 23.455 12.2173 24.8739 13.24C26.2928 14.2626 27.3539 15.7058 27.907 17.3651C28.4601 19.0244 28.4771 20.8156 27.9556 22.4851C27.4341 24.1545 26.4005 25.6176 25.0013 26.667C24.3506 27.3111 23.8606 28.0994 23.5711 28.968C23.2815 29.8367 23.2005 30.7612 23.3346 31.667C23.3346 32.551 22.9834 33.3989 22.3583 34.024C21.7332 34.6491 20.8854 35.0003 20.0013 35.0003C19.1172 35.0003 18.2694 34.6491 17.6443 34.024C17.0192 33.3989 16.668 32.551 16.668 31.667C16.8021 30.7612 16.7211 29.8367 16.4315 28.968C16.142 28.0994 15.652 27.3111 15.0013 26.667Z\" stroke=\"#F5C300\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/g><defs><clipPath id=\"clip0_3786_34543\"><rect width=\"40\" height=\"40\" fill=\"white\"><\/rect><\/clipPath><\/defs><\/svg>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-content\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-box-title\">\n\t\t\t\t\t\t<span  >\n\t\t\t\t\t\t\tCONSEIL DE PRO\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6da41f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b6da41f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/app.socialbee.com\/signup\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SocialBee<\/a> peut vous aider \u00e0 pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;avance vos publications LinkedIn, \u00e0 les classer par cat\u00e9gories de contenu et \u00e0 les programmer \u00e0 partir d&rsquo;un calendrier visuel.<\/p><p>Par exemple, vous pourriez cr\u00e9er des cat\u00e9gories distinctes pour les analyses sectorielles, les temps forts de vos projets et les conseils pratiques. Ainsi, vos publications mettront en avant diff\u00e9rents aspects de votre expertise sans aborder sans cesse les m\u00eames sujets.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5f93ff elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-66172 elementor-widget-image\" data-id=\"d5f93ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/app.socialbee.com\/signup\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"459\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler-1024x588.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-72674\" alt=\"L&apos;outil de planification de contenu de SocialBee affiche un calendrier sur quatre jours pr\u00e9sentant les publications pr\u00e9vues sur les r\u00e9seaux sociaux, notamment des articles de blog, des infographies, des pr\u00e9sentations de produits et du contenu \u00ab z\u00e9ro clic \u00bb sur plusieurs plateformes, pour la semaine du 16 au 19 d\u00e9cembre 2024.\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler-1024x588.webp 1024w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler-300x172.webp 300w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler-768x441.webp 768w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler-1536x883.webp 1536w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/SocialBee-blog-SocialBee-scheduler.webp 1850w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-234b202 elementor-align-center elementor-tablet-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"234b202\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"https:\/\/app.socialbee.com\/signup\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Commencez votre essai gratuit<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58919f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58919f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>4. Demandez \u00e0 des personnes qui vous ont r\u00e9ellement vu mettre cette comp\u00e9tence en pratique<\/b><\/h3><p>Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019attendre que les recommandations viennent d\u2019elles-m\u00eames. Il est tout \u00e0 fait acceptable de les solliciter, \u00e0 condition de vous adresser aux bonnes personnes.<\/p><p>Commencez par vos coll\u00e8gues, anciens responsables, clients ou pairs professionnels qui ont une exp\u00e9rience directe de votre travail.<\/p><p>R\u00e9fl\u00e9chissez aux personnes qui vous ont vu mettre en pratique une comp\u00e9tence particuli\u00e8re. Quelqu\u2019un qui a collabor\u00e9 avec vous sur un projet difficile, par exemple, pourrait \u00eatre bien plac\u00e9 pour attester de vos capacit\u00e9s en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes ou de gestion de projet.<\/p><p><b>Les meilleures demandes de recommandation sont pr\u00e9cises et personnalis\u00e9es.<\/b> Plut\u00f4t que de demander \u00e0 quelqu\u2019un de valider l\u2019ensemble de votre section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb, mentionnez une ou deux comp\u00e9tences qu\u2019il vous a r\u00e9ellement vu mettre en pratique.<\/p><p>Voici un exemple de message personnalis\u00e9 :<\/p><p><i>\u00ab Bonjour Sarah ! J\u2019ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9 de travailler avec vous sur la refonte du site web l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Je mets \u00e0 jour mon profil LinkedIn afin d\u2019y faire figurer mon exp\u00e9rience en conception UX, et je me demandais si vous accepteriez de valider cette comp\u00e9tence au vu de notre collaboration. Je ne vous mets aucune pression, et merci encore d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 une collaboratrice aussi formidable ! \u00bb<\/i><\/p><p>Une demande de ce type fonctionne car elle rappelle \u00e0 votre interlocuteur votre relation professionnelle et lui donne une raison claire d&rsquo;envisager de valider cette comp\u00e9tence.<\/p><p>\u00c9vitez d\u2019envoyer le m\u00eame message g\u00e9n\u00e9rique \u00e0 des dizaines de contacts LinkedIn. Et ne demandez pas \u00e0 quelqu\u2019un de valider une comp\u00e9tence qu\u2019il n\u2019a aucun moyen d\u2019\u00e9valuer.<\/p><p>Si vous souhaitez qu\u2019une personne d\u00e9crive la mani\u00e8re dont vous avez mis en pratique une comp\u00e9tence ou les r\u00e9sultats que vous avez obtenus, envisagez plut\u00f4t de lui demander une recommandation sur LinkedIn.<\/p><h3><b>5. Recommandez d\u2019autres personnes lorsque vous pouvez v\u00e9ritablement vous porter garant d\u2019elles<\/b><\/h3><p>Valider les comp\u00e9tences est une autre fa\u00e7on de reconna\u00eetre les personnes de votre r\u00e9seau professionnel.<\/p><p>Pensez \u00e0 d&rsquo;anciens coll\u00e8gues, responsables ou clients dont vous avez pu constater les comp\u00e9tences de vos propres yeux. Si une personne a r\u00e9guli\u00e8rement fait preuve de grandes qualit\u00e9s de leadership, de communication ou d&rsquo;expertise technique, vous pouvez valider les comp\u00e9tences correspondantes sur son profil.<\/p><p>Par exemple, si un ancien coll\u00e8gue a aid\u00e9 votre \u00e9quipe \u00e0 r\u00e9soudre un probl\u00e8me client complexe, vous pourriez valider ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de service client ou de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p><p>Il se peut qu\u2019il appr\u00e9cie cette reconnaissance et d\u00e9cide de vous recommander en retour, mais cela ne doit pas \u00eatre votre principale motivation.<\/p><p><b>Ne consid\u00e9rez pas les recommandations comme un \u00e9change.<\/b> Une recommandation a le plus de valeur lorsqu\u2019elle refl\u00e8te ce que vous savez r\u00e9ellement des comp\u00e9tences de la personne.<\/p><p>Et si quelqu&rsquo;un vous recommande, vous n&rsquo;\u00eates pas tenu de lui rendre la pareille. Ne recommandez que les comp\u00e9tences que vous pouvez valider en toute confiance.<\/p><h3><b>6. Passez r\u00e9guli\u00e8rement en revue vos comp\u00e9tences et vos recommandations<\/b><\/h3><p>Vos comp\u00e9tences professionnelles \u00e9voluent \u00e0 mesure que vous acqu\u00e9rez de l\u2019exp\u00e9rience, que vous assumez de nouvelles responsabilit\u00e9s ou que vous changez de poste.<\/p><p>C\u2019est pourquoi il est utile de revoir vos comp\u00e9tences et vos recommandations sur LinkedIn tous les quelques mois, en particulier lorsque vous vous pr\u00e9parez \u00e0 une recherche d\u2019emploi ou que vous cherchez \u00e0 attirer de nouveaux clients.<\/p><p>Lors de cette r\u00e9vision, v\u00e9rifiez si :<\/p><ul><li aria-level=\"1\">Vos principales comp\u00e9tences refl\u00e8tent toujours votre expertise actuelle et vos objectifs de carri\u00e8re.<\/li><li aria-level=\"1\">Vous avez acquis de nouvelles comp\u00e9tences qui m\u00e9ritent de figurer sur votre profil.<\/li><li aria-level=\"1\">Les comp\u00e9tences plus anciennes d\u00e9tournent l&rsquo;attention de vos points forts.<\/li><li aria-level=\"1\">Vos recommandations sont en lien avec le poste que vous souhaitez occuper prochainement.<\/li><li aria-level=\"1\">Vos sections \u00ab Exp\u00e9rience \u00bb et \u00ab En vedette \u00bb viennent \u00e9tayer les comp\u00e9tences que vous mettez en avant.<\/li><\/ul><p>Vous pouvez r\u00e9organiser vos comp\u00e9tences afin de mettre davantage en avant celles qui comptent le plus et masquer les recommandations individuelles que vous ne souhaitez pas afficher.<\/p><p>Veillez toutefois \u00e0 faire preuve de prudence lorsque vous supprimez des comp\u00e9tences. LinkedIn supprime les recommandations associ\u00e9es lorsque vous supprimez une comp\u00e9tence, et le fait de la rajouter par la suite ne garantit pas leur r\u00e9apparition.<\/p><p>L\u2019objectif est de maintenir un profil LinkedIn qui refl\u00e8te fid\u00e8lement vos comp\u00e9tences et aide les bonnes personnes \u00e0 comprendre ce que vous pouvez leur apporter.<\/p><h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Exemples de recommandations LinkedIn pour diff\u00e9rents professionnels<\/strong><\/h2><p>Les meilleures recommandations LinkedIn mettent en avant les comp\u00e9tences en lien avec votre exp\u00e9rience et les opportunit\u00e9s que vous visez. Les recommandations s\u2019accordant d\u2019un simple clic, vous n\u2019avez pas besoin de r\u00e9diger un commentaire pour expliquer les comp\u00e9tences d\u2019une personne.<\/p><p>Voici quelques exemples concrets de recommandations LinkedIn que vous pouvez donner ou recevoir :<\/p><table><tbody><tr><th><p>R\u00f4le professionnel<\/p><\/th><th><p>Comp\u00e9tences \u00e0 mettre en avant<\/p><\/th><\/tr><tr><td><p>Responsable marketing<\/p><\/td><td><p>R\u00e9flexion strat\u00e9gique, strat\u00e9gie marketing, gestion de marque, \u00e9tudes de march\u00e9<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Responsable d&rsquo;\u00e9quipe<\/p><\/td><td><p>Comp\u00e9tences en leadership, coh\u00e9sion d&rsquo;\u00e9quipe, gestion des conflits, accompagnement<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Professionnel des ressources humaines<\/p><\/td><td><p>Recrutement, relations avec le personnel, d\u00e9veloppement professionnel, s\u00e9lection de personnel<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Responsable de la r\u00e9ussite client<\/p><\/td><td><p>Satisfaction client, r\u00e9ussite client, gestion de la relation client, fid\u00e9lisation de la client\u00e8le<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>D\u00e9veloppeur logiciel<\/p><\/td><td><p>D\u00e9veloppement de logiciels, comp\u00e9tences techniques, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, programmation<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Responsable de compte<\/p><\/td><td><p>Sens des affaires, n\u00e9gociation, gestion de compte, d\u00e9veloppement commercial<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Chef de projet<\/p><\/td><td><p>Comp\u00e9tences en gestion de projet, gestion du temps, gestion des risques, planification strat\u00e9gique<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Commercial<\/p><\/td><td><p>Strat\u00e9gie commerciale, prospection, n\u00e9gociation, gestion de la relation client<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Responsable des op\u00e9rations<\/p><\/td><td><p>Am\u00e9lioration des processus, gestion des op\u00e9rations, allocation des ressources, sens de l&rsquo;organisation<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Analyste m\u00e9tier<\/p><\/td><td><p>Comp\u00e9tences analytiques, analyse m\u00e9tier, analyse de donn\u00e9es, r\u00e9flexion strat\u00e9gique<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Charg\u00e9(e) de service client<\/p><\/td><td><p>Comp\u00e9tences en communication, satisfaction client, gestion des conflits, comp\u00e9tences relationnelles<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Directeur de la cr\u00e9ation<\/p><\/td><td><p>R\u00e9solution cr\u00e9ative de probl\u00e8mes, direction cr\u00e9ative, comp\u00e9tences en leadership, innovation<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Assistant(e) de direction<\/p><\/td><td><p>Gestion du temps, multit\u00e2che, sens de l&rsquo;organisation, gestion de l&rsquo;agenda<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Sp\u00e9cialiste en formation et d\u00e9veloppement<\/p><\/td><td><p>D\u00e9veloppement professionnel, formation des collaborateurs, comp\u00e9tences en communication, coaching<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Consultant en gestion<\/p><\/td><td><p>Sens des affaires, planification strat\u00e9gique, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, gestion du changement<\/p><\/td><\/tr><tr><td><p>Sp\u00e9cialiste en communication<\/p><\/td><td><p>Excellentes comp\u00e9tences en communication, prise de parole en public, communication \u00e9crite, aptitudes relationnelles<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Par exemple, si vous avez travaill\u00e9 avec un membre de l\u2019\u00e9quipe qui fait preuve de qualit\u00e9s de leadership exceptionnelles et qui cr\u00e9e un environnement propice \u00e0 la collaboration, il est tout \u00e0 fait pertinent de mettre en avant sa comp\u00e9tence \u00ab Leadership d\u2019\u00e9quipe \u00bb. De m\u00eame, si un coll\u00e8gue trouve syst\u00e9matiquement des solutions cr\u00e9atives \u00e0 des probl\u00e8mes complexes, la comp\u00e9tence \u00ab R\u00e9solution de probl\u00e8mes \u00bb pourrait \u00eatre pertinente \u00e0 mettre en avant.<\/p><p>Lorsque vous choisissez les comp\u00e9tences \u00e0 mettre en avant, demandez-vous ce que les responsables du recrutement, les employeurs potentiels ou les partenaires commerciaux souhaiteraient savoir concernant vos capacit\u00e9s.<\/p><p><strong>Une distinction importante :<\/strong> si vous souhaitez mettre en avant les excellentes comp\u00e9tences en communication, l\u2019attitude positive ou l\u2019\u00e9thique professionnelle d\u2019une personne, vous devriez plut\u00f4t opter pour une recommandation LinkedIn. Les mentions valident les comp\u00e9tences r\u00e9pertori\u00e9es, tandis que les recommandations vous permettent de d\u00e9crire des exp\u00e9riences et des r\u00e9alisations sp\u00e9cifiques avec vos propres mots.<\/p><h2><b>Foire aux questions<\/b><\/h2><h3><b>1. N&rsquo;importe qui peut-il vous valider sur LinkedIn ?<\/b><\/h3><p>Non. Seuls vos contacts LinkedIn de premier degr\u00e9 peuvent valider vos comp\u00e9tences. Ils ne peuvent valider que les comp\u00e9tences que vous avez d\u00e9j\u00e0 ajout\u00e9es \u00e0 votre profil ; veillez donc \u00e0 ce que votre section \u00ab Comp\u00e9tences \u00bb refl\u00e8te les aptitudes que vous souhaitez mettre en avant.<\/p><h3><b>2. Combien de validations LinkedIn devriez-vous avoir ?<\/b><\/h3><p>Il n&rsquo;y a pas de nombre id\u00e9al de recommandations sur LinkedIn. Concentrez-vous sur l&rsquo;obtention de recommandations pertinentes pour vos comp\u00e9tences principales de la part de coll\u00e8gues, de responsables et de clients qui connaissent votre travail. Dix recommandations pour une comp\u00e9tence que vous utilisez r\u00e9guli\u00e8rement peuvent s&rsquo;av\u00e9rer plus utiles que 100 pour une comp\u00e9tence sans rapport avec vos objectifs professionnels.<\/p><h3><b>3. Peut-on supprimer une recommandation sur LinkedIn ?<\/b><\/h3><p>Oui. LinkedIn vous permet de masquer des recommandations individuelles afin qu\u2019elles n\u2019apparaissent plus sur votre profil. Vous pouvez \u00e9galement d\u00e9sactiver compl\u00e8tement les recommandations de comp\u00e9tences via les param\u00e8tres de votre profil.<\/p><h3><b>4. Les \u00e9valuations de comp\u00e9tences LinkedIn sont-elles toujours disponibles ?<\/b><\/h3><p>Non. LinkedIn a supprim\u00e9 sa fonctionnalit\u00e9 \u00ab \u00c9valuations de comp\u00e9tences \u00bb en 2023. Vous pouvez toujours ajouter des comp\u00e9tences \u00e0 votre profil et recevoir des recommandations de la part de vos contacts, mais vous ne pouvez plus passer les tests de comp\u00e9tences de LinkedIn pour obtenir des badges d\u2019\u00e9valuation.<\/p><h3><b>5. Pouvez-vous demander \u00e0 quelqu&rsquo;un de valider l&rsquo;une de vos comp\u00e9tences sur LinkedIn ?<\/b><\/h3><p>Oui. Vous pouvez envoyer un message personnalis\u00e9 \u00e0 un contact de premier degr\u00e9 pour lui demander de valider une comp\u00e9tence sp\u00e9cifique. Contrairement aux recommandations LinkedIn, les validations ne disposent pas d\u2019une fonctionnalit\u00e9 de demande int\u00e9gr\u00e9e ; vous devrez donc en faire la demande en priv\u00e9. Choisissez une personne qui vous a vu mettre cette comp\u00e9tence en pratique et donnez-lui la possibilit\u00e9 de refuser.<\/p><h2><b>Renforcez la cr\u00e9dibilit\u00e9 de vos comp\u00e9tences sur LinkedIn<\/b><\/h2><p>Les recommandations sur LinkedIn sont plus efficaces lorsqu\u2019elles viennent \u00e9tayer votre expertise, plut\u00f4t que de simplement augmenter votre nombre de recommandations. Commencez par choisir des comp\u00e9tences qui correspondent \u00e0 vos objectifs professionnels ou commerciaux, mettez-les en avant sur votre profil, puis demandez aux personnes qui ont pu constater votre travail de recommander celles qu\u2019elles reconnaissent v\u00e9ritablement.<\/p><p>N&rsquo;oubliez pas que les mentions de recommandation ne constituent qu&rsquo;un \u00e9l\u00e9ment parmi d&rsquo;autres pour renforcer votre cr\u00e9dibilit\u00e9 sur LinkedIn. Votre exp\u00e9rience, les projets men\u00e9s \u00e0 bien, vos r\u00e9alisations professionnelles et vos recommandations doivent permettre aux recruteurs et aux clients potentiels de mieux cerner vos comp\u00e9tences. Le partage de contenus utiles sur LinkedIn peut \u00e9galement vous aider \u00e0 mettre en avant vos connaissances et \u00e0 rester en contact avec votre r\u00e9seau professionnel.<\/p><p>Si vous utilisez le contenu LinkedIn pour mettre en avant votre expertise, SocialBee peut vous aider \u00e0 planifier vos publications, \u00e0 les programmer \u00e0 l\u2019avance et \u00e0 suivre leurs performances sans avoir \u00e0 tout g\u00e9rer manuellement.<\/p><p><a href=\"https:\/\/app.socialbee.com\/signup\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Commencez votre essai gratuit de SocialBee pendant 14 jours.<\/b><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c56083 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7c56083\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93daeac e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"93daeac\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8a6659 elementor-widget elementor-widget-global elementor-global-48315 elementor-widget-image\" data-id=\"f8a6659\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"641\" height=\"648\" src=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/socialbee-blog-cta-box-image.webp\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-72677\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/socialbee-blog-cta-box-image.webp 641w, https:\/\/socialbee.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/socialbee-blog-cta-box-image-297x300.webp 297w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12ab56c e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"12ab56c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b35230 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6b35230\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">SocialBee : votre outil de gestion LinkedIn bas\u00e9 sur l'IA<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b396fcc elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b396fcc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCr\u00e9ez des publications, publiez-les, analysez-les, interagissez et collaborez, le tout depuis SocialBee. \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb5bb51 elementor-align-left elementor-tablet-align-center elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"cb5bb51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"https:\/\/app.socialbee.com\/signup\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-arrow-right\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M190.5 66.9l22.2-22.2c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L441 239c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L246.6 467.3c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.2-22.2c-9.5-9.5-9.3-25 .4-34.3L311.4 296H24c-13.3 0-24-10.7-24-24v-32c0-13.3 10.7-24 24-24h287.4L190.9 101.2c-9.8-9.3-10-24.8-.4-34.3z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Commencez gratuitement<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les recommandations LinkedIn permettent \u00e0 vos contacts de premier degr\u00e9 de valider les comp\u00e9tences figurant sur votre profil LinkedIn. 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